サンディエゴのダームテックはメスを入れる中、現金を節約するためにスタッフを削減

サンディエゴのダームテックは、主力製品である黒色腫の非侵襲的ゲノミクスベースの診断検査に集中するため、約40人の雇用を削減し、特定の研究プログラムを棚上げした。

逆合併により2019年に株式を公開した同社は、人員削減前は約280人だった従業員の約15％が解雇されると述べた。

この動きにより2500万～3000万ドルが節約できると同社は述べた。 DermTech には 1 億 840 万ドルの資金があり、予測される支出率に基づいて 2025 年の第 1 四半期までに資金を調達できると同社は考えています。

ダームテックはコメントの要請にすぐには応じていない。 しかし、組織再編に先立ってリーダーシップの交代が行われた。

同社は3月、ジョン・ドバック最高経営責任者（CEO）と「移行合意」を結んだと発表した。 同氏は5月8日にCEOおよび取締役を正式に辞任した。

翌日、ダームテックは業界のベテラン、ブレット・クリステンセンを新しいCEOに任命した。 以前は Insulet Corp の最高商業責任者を務めていました。また、Myriad Genetics および Hologic でも幹部の役職を務めていました。

クリステンセン氏は声明の中で、ダームテックの業務見直しにより「組織の拠点と資本の配置を再調整するという苦渋の決断に至った」と述べた。

「私たちは、償還検査を優先し、収益の増加を促進するために特定の戦術を変更しています。これにより、2022年末以来、保険対象となる命が約1億2,600万人に40％増加していることを活用しています」と彼は続けた。 「私たちは、患者の転帰を改善するために、DermTech 黒色腫検査を黒色腫治療経路に統合する素晴らしい機会を得ました。」

DermTech の最初の商用製品は、「スマート ステッカー」を使用して、黒色腫の可能性がある濃い色の皮膚やほくろからサンプルを収集します。これにより、顔、首、胸などの敏感な領域から組織を切断するためのメスが不要になります。

スマート ステッカーで収集されたサンプルは、非常に複雑な認定ラボでテストされます。

この検査は米国食品医薬品局によって承認されていませんが、メディケア、退役軍人庁、および特定のブルークロスブルーシールド協会の保険プランで保険適用されています。 DermTech はこのテストを皮膚科医に直接販売しています。

まだ初期の段階です。 DermTech は昨年、前年比 23% 増の 1,450 万ドルの収益を記録しました。 しかし、2021年の7,800万ドルの損失と比較して、2022年には1億1,670万ドルの損失も発生しました。

同社は、非黒色腫皮膚がんや、アトピー性皮膚炎や乾癬などの炎症性皮膚疾患の診断検査にも取り組んでいた。

ダームテックは、主に退職金をカバーするために、人員削減に関連して200万ドルの請求を受ける予定である。 同社株は水曜日、ナスダック取引所で18セント高の3.05ドルで取引を終了した。